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人事主管(已停止招聘)

归档日期:06-06       文本归类:金银岛大酒店      文章编辑:爱尚语录

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  人事主管(已遏制聘请)

  1、在公司人力资本计谋、政策和指引的框架下,成立并实施人力资本方针和步履打算,以支撑公司达到预期运营方针;

  2、担任组织草拟、点窜和完美人力资本相关办理轨制和工作流程;

  3、担任聘请、培训、薪酬、查核、员工关系等人力资本日常办理事宜;

  4、担任组织编写各部分职位仿单;

  5、按期进行人力资本数据阐发,提交公司人力资本阐发演讲;

  6、按照行业和公司成长情况,协助制定公司薪酬系统、激励系统并担任实施;

  7、协助监视节制各部分绩效评价过程并不竭完美绩效办理系统;

  8、协助鞭策公司理念及企业文化的构成;

  9、协助制定公司人力资本全体计谋规划;

  10、担任部分的日常事务办理工作,协助完成本部分员工工作查核、激励及部分资金的预算和节制等工作,公司放置的其他工作。

  1、人力资本、办理或相关专业专科及以上学历;

  2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资本司理工作经验,有酒店人事办理从业经验优先;

  3、对现代企业人力资本办理模式有系统的领会和丰硕的实践经验;

  4、对人力资本办理各个本能机能模块均有深切的认识,可以或许指点各个本能机能模块的工作;

  5、熟悉国度、地域及企业关于合同办理、薪金轨制、用人机制、安全福利待遇、培训等方面的法令律例及政策;

  6、具有计谋、策略化思维,有能力成立、整合分歧的工作团队;

  7、具有处理复杂问题的能力;很强的打算性和实施施行的能力;

  8、很强的激励、沟通、协调、团队带领能力,义务心、事业心强

  希尔顿欢朋酒店是一家连锁酒店,全球首家希尔顿欢朋酒店于1984年在美国孟菲斯开业。 目前在全球共开设2000余家酒店。

  希尔顿欢朋的办事人员以一种奇特的文化来展现其良知的办事理念,此办事理念所追求的是一种敌对亲热的待客之道,及时为客人的需求供给温暖的办事,并为搭客保举本地景点,讲解汗青布景以及引见风趣事物。

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  持之以恒。每一间希尔顿欢朋酒店,城市供给高质量持之以恒的办事,让你轻松体验,畅享糊口。[3]

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